医保小我账户可百口共用！

1月6日，作者从省当局办公厅得悉，《江西人们当局办公厅关于建设健全江西职工根基医疗保险门诊共济保证规则的实行定见》印发，旨在将门诊用度纳入职工医保兼顾基金付出规模，鼎新职工医保小我账户，建设健全门诊共济保证规则，加高医保基金利用效力，慢慢减轻参保职员医疗用度承担。2023年末前，医保小我账户实现可以用于付出参保职员本人及其配头、怙恃、后代在定点医疗机构就诊产生的由小我承担的医疗用度。

通俗门诊兼顾起付线600圆 年度最高限额2000圆

按照实行定见，2023年1月1日起，全方位建成笼盖职工医保全部参保职员的通俗门诊兼顾轨制，一个天然年度内，通俗门诊兼顾的起付线为600圆；对策规模内付出比例依照医疗机构品级设置为：一级及以下60%、二级55%、三级50%；最高付出限额1800圆。享受职工医保退休报酬的职员付出比例加高5个百分点，年度最高付出限额加高至2000圆。门诊兼顾基金依照国度和我省划定的药品、医用耗材和医疗扶持项目付出规模付出。

小我账户计入标杆为本人参保缴费基数的2%

2023年1月1日起，调剂小我账户计入法子和计入程度，在职职工小我账户由小我缴纳的根基医疗保险费计入，计入标杆为本人参保缴费基数的2%，单元缴纳的根基医疗保险费全数计入兼顾基金；矫捷就业职员小我账户计入程度为本人参保缴费基数的2%；退休职员小我账户由兼顾基金按定额划入，划入额度为按照本定见实行鼎新昔时全省根基养老金均匀程度的2.5%。

小我账户将可用于付出配头、怙恃及后代医疗用度

2023年末前，小我账户在首要用于付出参保职员在定点医疗机构或定点零售药店产生的对策规模内自付用度的基准上，实现可以用于付出参保职员本人及其配头、怙恃、后代在定点医疗机构就诊产生的由小我承担的医疗用度，和在定点零售药店采办药品、医疗东西、医用耗材产生的由小我承担的用度；有前提的兼顾地域，许可小我账户用于配头、怙恃、后代加入城乡人们根基医疗保险等的小我缴费。

小我账户不得用于大众卫生用度、体育健身或摄生保健消耗等不属于根基医疗保险保证规模的付出。

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